Video: ❶ Kuidas Kirjutada Avaldus Palgatõusuks
2024 Autor: Madeline Holiday | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-16 19:02
Hästi kirjutatud avaldus palgatõusu kohta on pooled edud sellises delikaatses küsimuses. See võib olla mitte ainult põhjus teie finantsseisundi parandamiseks, vaid ka kõrgema positsiooni saamiseks. Asukoht: Asukoht: palga tõstmise avalduse nõuetekohaseks täitmiseks uurige esmalt välja, kelle vastutus on sellistes küsimustes otsuste tegemine. Pole mõtet kirjutada avaldust, mis on adresseeritud teie otsesele ülemusele, kui ta asub kaugel teie organisatsiooni hierarhilise püramiidi tipust. Parim on kirjutada avaldus, mis on adresseeritud organisatsiooni juhile või personaliosakonna juhatajale, ning kinnitada see oma juhiga.
Et mitte kasutada fraase "ma palun tõsta" või "ma palun tõsta palka", kasutage paremat "Palun kaaluge palga tõstmise võimalust …". See sõnastus kõlab väärikalt, seab teid ärilises meeleolus.
Arutage kindlasti läbi, miks on palgatõus teie olukorras mõistlik. Loetlege oma kohustused ja pange tähele, et töökoormus on märkimisväärselt suurenenud näiteks uute klientide, müügi kasvu või töötaja lahkumise tõttu. Pöörake tähelepanu numbritele, võrrelge, kuidas osakonna tegevus on viimasel ajal kasvanud. Proovige mitte pingutada sellega, et kirjeldate, kui rasket tööd teete, või kaalub juhtkond täiendava töötaja palkamist.
Ärge kasutage õigustusena selliseid argumente nagu „Sain teada, et peaarvepidaja Petrovi palka tõsteti“või „Ivanova juhataja saab rohkem“. Esiteks ei puuduta see teid ja teiseks pidas juhtkond seda vastuvõetavaks.
Märkige avalduse tekstis teie eeldatav tõusumäär, sel juhul ei pea juhtkond teie palga kohta teavet otsima. Kuid olge valmis selleks, et teie soovitud suurendamine 10 000 rubla ühe pliiatsi löögi korral võib muutuda 5000-ni.
Võtke kasutusele oma otsese juhendaja tugi, paluge tal avaldus kinnitada ja kirjutada sisutihe "Ma ei pahanda". Võib-olla võtab teie ülemus initsiatiivi ja kirjutab, et te tõesti väärite palgatõusu.
Soovitatav:
Kuidas Kirjutada Avaldus Tühjenemise Suurendamise Kohta
Ettevõtte töötajate kategooria määramine ja suurendamine on reguleeritud 1985. aastal heaks kiidetud ühtse tariifi- ja kutsekvalifikatsiooni kataloogi üldsätete punktidega 10–21. Vastavalt
❶ Kuidas Kirjutada Lapsehoolduspuhkuse Avaldus?
Naine võib võtta puhkuse kuni kolmeaastase lapse hooldamiseks. Sellel puhkusel on õigus ka teistele lähisugulastele. Puhkuseperiood arvestatakse kogu tööstaaži hulka. Mitte
❶ Kuidas Kirjutada Avaldus Auhinna Saamiseks
Auhind on töötaja jaoks materiaalne stiimul kõrgete töötulemuste nimel. Boonusmaksed võivad olla perioodilised või ühekordsed. Esimesed kuuluvad palgasüsteemi. Spetsialistide ring
❶ Kuidas Kirjutada Avaldus Palga Maksmata Jätmiseks
Tööandja ja töötaja vahelised töösuhted on Vene Föderatsiooni tööseadustikus määratletud kui töötaja poolt töökohustuste täitmine tööandja määratud tasu eest. Tasustatud tööjõu seisund
❶ Kuidas Kirjutada Avaldus õppepuhkuse Saamiseks
Tööseadusandlus kohustab tööandjaid tagama oma töötajatele teatavad garantiid ja hüvitised. See kehtib ka õpilaspühade kohta. Kuid praktikas pole kõik nii täiuslik. Palju