Video: Kuidas Puhkusepäeva Võtta
2024 Autor: Madeline Holiday | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-16 19:02
Vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadustiku artiklile 19 antakse töötavale töötajale vähemalt 28 kalendripäeva pikkune aastane puhkus. Puhkuse võib jagada osadeks, kui üks osa on vähemalt 14 päeva. Tuleva puhkuse arvel 1 päeva saamiseks peate kirjutama ettevõtte juhile adresseeritud avalduse. Asukoht: Asukoht: selleks, et töötaja saaks puhkuse arvel ühe puhkepäeva, peaks ta kirjutama asutuse juhile adresseeritud avalduse, kuid mitte hiljem kui 3 päeva enne avalduses märgitud kuupäeva. Ettenägematutes olukordades, kui juhtkond ei tea, et töötaja vajab puhkust, antakse puhkus juhtkonna äranägemisel. Näiteks töökohal esineva hädaolukorra korral ei pruugi avaldust allkirjastada.
Järgmiste puhkusepäevade ärakasutamisel on töötajal õigus võtta aasta jooksul palgata puhkust, s.o. omal kulul, kestus 30 päeva. Omal kulul puhkuse saamiseks tuleb 3 päeva enne kavandatavat puhkust kirjutada ka avaldus. Kiireloomulise olukorra korral võite puhkuse eelõhtul ülemust hoiatada.
Puhkusetaotlus kirjutatakse oma käega, lubatud on ka trükitud versioon. Paremas ülanurgas kirjutatakse avalduse "juht": juhile (asutusele), täisnimega. alates (ametikoht) täisnimest Pärast lõigu taanet kirjutage lehe keskele sõna "avaldus". Pärast seda tuleb tekst ise punasest joonest: "Palun teil anda puhkust järgmise puhkuse arvelt _ päevaks alates _ kuupäevast." Avalduse lõppu pannakse töötaja kuupäev ja allkiri.
1-päeva puhkuse andmise kohta jaatavas otsuses on ettevõtte personaliosakond kohustatud väljastama vormi T-6 korralduse, milles on näidatud töötaja puhkuse kuupäev ja päevade arv.
Kui vastus puhkusetaotlusele on eitav, siis ei ole töötajal õigust oma töökohalt lahkuda, vastasel juhul loetakse kõik päevad töölt puudumiseks ja tööandjal on õigus tööleping ühepoolselt üles öelda, kirjutades rikkumisteatis, väljastades karistuskorralduse ja nõudes töötajalt selgitust. Esitatud, kuid allkirjastamata avalduse vormis esitatud seletuskiri ei ole mõjuv põhjus, seetõttu tunnistab kohus vallandamise seaduslikuks.
Soovitatav:
Allen Carr: Lihtne Viis Kaalust Alla Võtta / Kuidas Saab Kaalust Alla Võtta Lihtsal Ja Hõlpsal Viisil, Tulemused, Arutelu
Paljude kehakaalu alandavate dieettide ja toitumissüsteemide hulgast otsib igaüks meist lihtsamat ja odavamat viisi. Eriti edasijõudnute puhul võetakse arvesse ka sellise toitumise eeliseid
Kuidas Kaalust Alla Võtta, Kui Olete Näljane?
Vanus dilemma: ma tahan kaalust alla võtta, kuid samal ajal tahan ka süüa. Ja mitte mingil juhul ei tohi endale toitu keelata. Vastasel korral maksab keha tagasi veelgi suurema isuga ja näljastele tarnete "hankimisega"
❶ Multicooker - Võtta Või Mitte Võtta?
Kas peaksite oma kodu jaoks multikookeri ostma? Köögis muutub multikooker parimaks abiliseks: see säästab aega ja vaeva ning, mis kõige tähtsam, valmistab tervislikku ja maitsvat toitu, säilitades selle
❶ Lühike Puhkus: Võtta Või Mitte Võtta?
On uskumatu, kuidas inimesed väsivad isegi tööst, mida nad armastavad. Seetõttu ootavad kõik oma puhkust aastaringselt. See pole üllatav: isegi kõige kannatlikum inimene väsib mõnda tegemast ja
❶ Kuidas Teada Saada, Mitu Puhkusepäeva On Ette Nähtud
Lihtsaim viis on minna personaliosakonda ja kuulata spetsialisti autoriteetset arvamust. Kui töötaja soovib seda küsimust omal käel välja selgitada, siis järgmise puhkuse päevade arvu arvestamine pole