Kuidas Tööpakkumisest Keelduda

Kuidas Tööpakkumisest Keelduda
Kuidas Tööpakkumisest Keelduda

Video: Kuidas Tööpakkumisest Keelduda

Video: Kuidas Tööpakkumisest Keelduda
Video: Kuidas ära tunda petuskeemi? - RahaFoorum.ee / RahaRaadio / RahaTasku 2024, Märts
Anonim
Kuidas tööpakkumisest keelduda
Kuidas tööpakkumisest keelduda

Hirm kaotada töö või rahulolematus tehtud tegevustega võib sundida teid oma CV kirjutama ja saatma või avaldama veebis tööotsingusaitidel. Vastus teie CV-le võib tulla kutse pärast vestlust mõne aja pärast, kui olete juba leidnud uue töö või kui teie eelneva töö tingimused muutuvad ja te ei soovi enam töölt lahkuda. Asukoht: Asukoht: kui te ei vaja enam uut töökohta, peate pakutud töökohast keelduma. Mingil juhul ei tohiks seda kutset ignoreerida ja lõpetada lihtsalt personalitöötaja kõnedele vastamine või mitte ilmuda vestlusele. Majandusliku ebastabiilsuse perioodil on teie huvides jätta tööandjale meeldiv mulje,isegi kui te ei kavatse enam töökohta vahetada.

Teil on tingimusteta õigus keelduda, nagu ka tööandjal, kes loobub taotlejatest. Kuid selleks, et teie suhe püsiks tsiviliseeritud, helistage siis näidatud numbritele või kirjutage vastus kirjale kutsega, mis tuli e-postiga. Täname kutse eest ja aja eest, mille ettevõte teile kulutas, andke meile teada, et olete juba vastu võtnud mõne teise organisatsiooni kutse, mis sobib teile täielikult. Te ei pruugi isegi keeldumise põhjust selgitada ja teilt ei küsita seda. Lihtsalt demonstreerige äriinimeste tavalist viisakust.

Kuid juhul, kui riiklikus tööhõivetalituses registreerimisega ja hüvitiste saamise ajal tuli pakkumine teile mittevastavale tööle, on sellest keerulisem keelduda. Seadus piirab lubatavate loobumiste arvu. Pärast kahte sellist juhtumit võite kaotada hüvitised ja te kaotate töötu staatuse.

Viidake asjaolule, et kavandatav vaba ametikoht ei vasta teie kogemustele ja kvalifikatsioonile. Heaks keeldumise põhjuseks võib olla igale piirkonnale kehtestatud territoriaalse kauguse normi ületamine või asjaolu, et uue töökoha tingimused ei vasta neile, mida kasutasite oma eelmisel töökohal.

Kui teie ettevõte kavatseb ümber korraldada, töötingimusi muuta või koondada, võite saada ka pakkumise töökoha vahetamiseks. Sel juhul võite sellest julgelt keelduda, kui see mingil põhjusel teile ei sobi. Peate lahkumisavalduses märkima põhjused, mis võivad ilmneda mitte varem kui kaks kuud pärast uue töökoha kirjalikku teatamist. Võite selle aja ohutult pühendada uue töö otsimisele.

Soovitatav: